■ 훈련중지 신청서

훈련중지 신청서

학습근로자	성 명	생년월일	연락처 (휴대전화)	훈련중지사유
	홍길동	00.00.00	000-0000-0000	군입대
참여유형	단독/공동	공동훈련센터명		ㅇㅇ대학
기업명	ㅇㅇ전자	사업자등록번호		000-00-00000
관할 지역본부·지사 (OJT 기준)	ㅇㅇ지사	훈련중지 사유발생일		’00.0.0.
현재 훈련기간	’00.0.0.∼’00.0.0.	중지 신청기간		’00.0.0.∼’00.0.0.
훈련 재개(예정)일	’00.0.0.	훈련 과정번호		HRD-Net 참조
회차	HRD-Net 참조	현재 학습진행률		00%

학습근로자 △△△는 「일학습병행 운영규정」 제11조(훈련 중지조치 등)에 따라 상기 사유로 인한 중지사유 소멸시에 근로계약 해지, 학습기업 지정 취소, 공동훈련센터 지정 취소, 자격종목 변경 또는 폐지 등의 사유에 해당하는 경우에는 훈련이 재개될 수 없음을 인지하였으며, 관련절차에 따라 훈련중지를 신청합니다.

20   년   월   일

○○○   주식회사  대표   △△△  (인)

○○○공동훈련센터 대표   △△△  (인)

학  습  근  로  자        △△△  (인)

한국산업인력공단 이사장 귀하

※ 붙임서류 :

① ｢병역법｣ 제3조에 따른 병역의무를 수행하는 경우 : 입영통지서

② ｢근로기준법｣ 제74조에 따른 출산전후휴가 또는 유산·사산휴가를 사용하는 경우 : 의사소견서, 출생증명서 등 의료기관에서 발급한 관련 증명서

③ ｢남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률｣ 제19조에 따른 육아휴직을 사용하는 경우 : 육아휴직증명서(학습기업에서 발급)